4月19日下午◆★■◆，临沂法院四楼法官文化中心书声琅琅★★◆★，★◆★◆■■“ 春日读书会” 活动正在进行。干警们轮流发言■◆◆★，交流读书心得，享受读书带来的乐趣。

　　为推动成果转化◆★★★，临沂法院打出一套“组合拳”。在临沂商城筹建了★◆◆“非公经济司法保障服务基地”◆◆★★，为企业提供全链条公共司法服务。与公安、金融监管、市场监管等22家单位联动对接，推动金融■■■、保险★★★■◆、交通运输等行业协同解纷。运用司法大数据开展社会治理风险隐患分析★★，向党委政府提交涉恒大关联债务★◆◆★★、采挖河砂源头治理等报告，推动“司法提示”转化为“治理清单”。在沂沭河水利枢纽设立淮河流域首个环境资源巡回法庭，在武河湿地■■、卧虎山等设立4个生态修复司法基地★◆■★■，筑牢“生态立市■◆★◆◆◆”法治屏障。

　　建设学习型机关像一面飘扬的旗帜，引领着临沂法院各项工作“走在前■◆◆、进位次、提水平”。通过全力抓办案效率提升，健全完善简案速裁、普案快办★■◆◆■★、繁案精审办案模式，切实将矛盾纠纷在一审环节得到实质性解决。今年以来■★◆◆，全市法院结案 7.6万件，位列全省前三；结案率、结收比、一审服判息诉率等主要指标均在合理区间■■，办案质效持续走在全省第一方阵。

　　这是临沂法院开展学习活动的一个缩影。开展学习型机关建设以来◆◆■■，临沂法院紧紧围绕保持“四心”坚守★◆★◆■“四心”，“保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心”，坚守■◆◆★“红心★◆◆★■、初心、公心、法心★■■”一以贯之，致力于打造领导干部“引领学◆★◆”、党支部★◆■◆◆“覆盖学★★■”★◆◆◆、青年干警■■“重点学”、丰富形式“多样学”的“四学格局◆■”★◆■★◆■。

　　严格落实“第一议题■■◆”、党组理论学习中心组■■★◆、读书班等要求◆■★■■■，对于全面从严治党、意识形态等与法院工作密切相关的主题，进行专题研讨■■★◆，班子成员结合分管工作★◆◆◆，提出通过理论学习推动工作实践的具体举措★★★◆。今年以来，出台了开展常态化理论学习的实施方案，发放学习资料600余册，学习研讨100余次■■。成立7个青年理论学习小组★◆■◆★◆，开展主题党日、青年干警理论分享会、读书交流会等活动50余次■■。

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　　临沂法院始终坚持把自身建设作为强基之本，党组发挥“头雁效应■■■★★”，围绕“为什么学★◆◆◆■◆、学什么★★◆、怎么学”，在理论学习中心组建立学习、调研、工作■◆■★“三位一体■■★★◆◆”机制。以学习型机关创建为契机，以增强机关凝聚力★◆■★■■、 战斗力和向心力为目标，以提高机关干部能力素质为重点，以作风建设为主线，努力打造“学习型、服务型、 创新型、效能型◆◆★◆”机关，锤炼信念坚定、业务精湛■■、求真务实、清正廉洁的法院干部队伍■★◆★。

　　今年■◆，省法院部署开展“三强三优”专项活动，临沂法院迅速响应，在“强理念，优品牌■◆■■◆◆”“强主业，优服务★■★■★”“强管理，优质效”上持续发力★■★■■，把品牌建设情况、提质增效情况、服务大局情况作为检验打造学习型机关成果的标志。班子成员■◆“沉下去”到基层一线深入督导调研■◆★，走访法庭22个■◆，形成高质量调研报告6篇◆★。

　　以■◆“临沂走在前、法院怎么办”为主题开展大讨论，以“弘扬沂蒙精神◆■★、践行初心使命”为主题举行◆■■★◆“临法大讲堂”活动。开办“机关干部大讲堂◆★■■★”，围绕工作重点◆■■◆■、政策法规、业务知识、前沿信息等内容，紧密结合审判执行工作实际■★■■★◆，广泛推行研讨式★■★★★◆、案例式、模拟式、体验式、辩论式等实践教学方式★◆。让机关干部不但★■■“专一◆★★◆”本岗位工作，而且◆★◆◆★■“精通■◆★”基层各项工作★★■■■◆。

　　“学的最终目的就是用◆★◆★★■，要把推动法院工作高质量发展、更好服务大局作为最终落脚点◆★★。★★◆■■”这是该院党组书记、院长朱海舰经常强调的一句话，也是打造学习型机关的主要着力点■■◆■。

　　近日，《山东法制报》头版头条以《“四心”倡“四学★◆■◆◆■”打造学习型机关》为题，报道了我院学习型机关建设情况■★■◆。

　　在打造学习型机关浓厚氛围的带动下，临沂法院喜报不断、成绩斐然。办案质效持续走在全省法院第一方阵，少年审判★◆■◆、诉讼服务工作受到最高法院表彰，优化营商环境、行政审判、知识产权司法保护等17项工作受到省法院★◆★★★◆、市委市政府主要领导批示肯定★■◆。妥善审理各类案件，在维护社会稳定、优化法治化营商环境、切实防范化解重大风险■■◆、支持法治政府建设、参与基层社会治理等方面作出贡献，全力服务中心大局。

　　临沂法院将“练”的环节作为“学■■”和“ 用■★★”之间的重要过渡★◆■，岗位练兵活动成为每年的“规定动作”。为突出不同岗位的针对性，设置法官、法官助理、书记员、司法警察、司法行政人员等5个岗位，采取裁判文书撰写、庭审观摩、网上办案流程实操、警务训练等进行分层分类的岗位练兵，实现以考促学、以练促学★◆■★★。

　　除岗位练兵活动外，临沂法院还在“临法大讲堂”系列培训中着重突出实战导向，“以前经常觉得学完以后不知道怎么用，学习和实践存在脱节现象。参加岗位练兵和互动教学活动以后■◆，感觉一下子打通了学和用之间的关节。◆■★”年轻法官王晓艳感慨道◆■◆★■★。